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¿Eres un líder apasionado por la gestión de proyectos y la transformación organizacional? ¿Te entusiasma trabajar con metodologías ágiles y potenciar equipos multidisciplinarios? 📈💡

En Ix Agency, estamos en búsqueda de un Project Manager dinámico y proactivo que nos ayude a llevar nuestros proyectos al siguiente nivel. Si te motiva la innovación, la eficiencia y el liderazgo, esta oportunidad es para ti. 

🔎 Requisitos

• Experiencia: 3 a 5 años gestionando proyectos en tecnología y/o educación. 🔹
• Conocimientos en metodologías ágiles y transformación organizacional. 🔹
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana, Monday, etc. 🔹
• Deseable certificación en PMP o Scrum Master. 🔹
• Conocimientos intermedios en herramientas análisis de datos y métricas (Excel avanzado, Power BI, etc.). 🔹

🎯 Responsabilidades principales 

Gestión Estratégica de Equipos:

✅ Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar la comunicación efectiva entre Product Owners, Managers y otros actores clave del proyecto.

✅ Implementar y promover las mejores prácticas en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

✅ Monitorear el avance de los proyectos en tiempo real, garantizando cumplimiento de plazos y presupuestos.

✅ Desarrollar capacidades de liderazgo en equipos ágiles, impulsando la mejora continua y la colaboración efectiva.

✅ Acompañar la transición hacia nuevos modelos de trabajo y marcos ágiles dentro de la organización.

✅ Conocimientos en Business Analyst

Seguimiento y Control de Proyectos:

✅ Monitorear el avance de los proyectos en tiempo real, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los objetivos definidos.

✅ Identificar y gestionar riesgos, proponiendo soluciones efectivas para mitigar posibles inconvenientes.

✅ Generar reportes ejecutivos y métricas clave para la toma de decisiones y el seguimiento del estado de los proyectos.

✅ Optimizar continuamente procesos y recursos, buscando la eficiencia operativa y la mejora en la calidad del trabajo.

Transformación Organizacional:

✅ Acompañar a la empresa en la transición hacia nuevos modelos de trabajo, implementando marcos de trabajo ágiles como Scrum o Kanban.

✅ Diseñar y llevar a cabo programas de capacitación y mentorías para asegurar la adopción exitosa de nuevas metodologías por parte de los equipos.

✅ Establecer y medir indicadores de éxito para la evaluación de la adopción de los marcos ágiles y el impacto de la transformación organizacional.